Немска държавна пенсия за стаж и възраст
Необходимо условие за пенсия от Германия е минимум 5 години трудов стаж, но това е само когато липсва предишен стаж. Може да сте работили 1 г. в Германия и 4 г. в България, тогава пак ще имате отпусната отделна немска пенсия. За сравнение, ако сте работили само в България Ви трябват 15 г. трудов стаж, за да се отпусне пенсия. Периодите на стаж от България се сумират.Пенсиониране на 67 год. за родените след 1967. Има онлайн калкулатори, от които можете да се ориентирате също, наричат се Rentenrechner или сайтове Тук!
Възможност за ранно пенсиониране и частична пенсия, но условията трябва да се проверят с консултант за всеки индивидуален случай.
За български граждани с право на пенсия от Германия отговаря службата Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland, Halle (сайт и контакти ТУК!) Те организират веднъж годишно индивидуални консултации в един немски и един български град. Може да се запишете и да получите експертна информация на български език. Иначе във всеки клон, който е близо до вас, но на немски.
Пенсиониране при стаж в България и в Германия
При наличие на предишен стаж в България се зачита всеки отработен месец в Германия, но при под 1 година се прибавя към българската пенсия.При над 1 г. стаж се изчислява и изплаща като отделна пенсия.
Важно! Да се направи т.нар. определяне на пенсията (Kontenklärung) с помощта на съветник от Дойчерентеферзихерунг (Deutsche Rentenversicherung) поне година преди подаване на документи за пенсия, като може и много по-рано, особено при наличие на стаж от България или други държави от ЕС (както и държави, с които Германия има сключени двустранни договори за социална сигурност). За хора работили в България преди 1997 г. няма електронна база данни в НОИ, затова процедурата може да се проточи, докато се набавят документите.
Документи за пенсиониране се подават српоред реалното местоживеене независимо от това, в кои държави е събиран стажът.
Социална добавка (Grundsicherung im Alter) при изчислена ниска пенсия е възможна само при реално местоживеене в Германия. Условие е както и при помощите за дълготрайна безработица т.нар. ALG II (SGB II), да има обичайно местоживеене в страната. Размерът й се определя индивидуално като разлика от доходите и определяният от държавата веднъж годишно социален минимум за страната.
Важно! При завръщане за постоянно живеене в България се пренася само пенсията, но не и социалната добавка. Тя е от бюджета на държавата и не подлежи на Европейските регламенти за координация на социалната сигурност (и преносимост на социални права)
Промяна в немския закон за пенсионирането от 2017
Как ще се отрази промяната на един български пенсионер, който работи в Германия на трудов договор? Промяната засяга възможността след като човек вече е пенсионер (в някоя от държавите на ЕС), работейки на трудов договор в Германия да се откаже от осигурителната си свобода (букв. превод от немски) Erklärung zum Verzicht auf die Rentenversicherungsfreiheit, т.е. да попълни декларация при работодателя си, който ще се задължи да му удържа вноски за пенсия, което не е бил длъжен да прави до тази година.Новата промяна дава възможност на работещите на трудов договор български пенсионери да натрупат точки за немска пенсия и така да си увеличат българската. Същото важи и за всеки пенсиониран в Германия. Все още работодателите не са запознати и е добре да настоявате, защото няма как да се случи със задна дата. В момента, в който подадете тази декларация,тя важи за целия период на трудовия договор.
